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湖南中煙工業有限責任公司（以下簡稱“湖南中煙”）是中國煙草總公司單獨出資設立的大型國有企業，下設長沙、常德、郴州、零陵、四平、吳忠等6家卷煙生產廠，市場營銷、技術和原料采購三個中心及投資、物流、金葉薄片3家全資子公司，控股3家復烤企業，持有河北白沙煙草有限責任公司50%的股權。2022年，公司認真落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求和國家局、省委省政府決策部署，大力實施“雙新一體”發展戰略，抓黨建、嚴整改、強管理、促融合、穩增長、增后勁，全面從嚴治黨煥發新氣象，主要經濟指標邁上新臺階，品牌發展呈現新亮點，企業保持了持續健康發展。
根據公司發展需要，現面向社會公開招聘核心技術類崗位員工。具體事項公告如下：
一、招聘計劃及相關說明
湖南中煙2023年公開招聘核心技術類崗位員工85名，具體招聘崗位、人數、專業要求等詳見附件一《湖南中煙2023年核心技術類崗位招聘計劃》。
?。ㄒ唬┱衅腹婕罢衅附Y果公示，請查詢以下網站：
中國煙草人才招聘平臺（http://www.tobacco.gov.cn/html/）
湖南中煙官網（https://www.hntic.com/）
前程無憂官方網站（http://www.51job.com）
?。ǘ┱衅高^程中的通知信息見前程無憂湖南中煙2023年招聘網頁（http://campus.51job.com/hnzy2023/）
二、招聘對象
?。ㄒ唬?022年、2023年全國普通高等院校畢業，通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構就讀，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），于2023年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書的學生。其中2022年全國普通高等院校畢業生應尚未落實工作單位。
?。ǘ?021年8月1日至2023年7月31日期間畢業，并能在2023年9月30日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證且尚未落實工作單位的留學回國人員。
三、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行。
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件和心理素質。
?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?。
?。┓险衅笉徫凰蟮馁Y格條件。
四、不得報考的情形
凡有下列情形之一的，不允許報名：
1.受過刑事處罰、被開除黨籍或被開除公職、在接受高等教育期間受過院系級以上單位處分的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的。
2.在國家法定考試、各級公務員及企事業單位招錄考試中有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的。
3.2022年全國普通高等院校畢業生畢業后有正式就業經歷的（包括與企業簽訂勞動合同、有職工社保繳納記錄、錄用為公務員或事業單位工作人員等）。
4.現役軍人。
5.具有法律法規規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形和不良記錄的。
6.在湖南中煙以往招聘中有誠信問題者。
7.應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
五、招聘程序
招聘程序包括報名、在線測評、網上資格審查及簡歷篩選、筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用八個環節。
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1.報名時間：2023年3月8日-2023年3月22日（報名時間截止于3月22日18:00）。
2.報名方式：登錄前程無憂湖南中煙2023年招聘網頁報名（http://campus.51job.com/hnzy2023/）。
3.報名注意事項
?。?）應聘者只能選擇一個崗位報名，應慎重選擇報考崗位。2023年3月20日將在招聘頁面公告欄發布各崗位已報名統計情況。應聘者在報名截止之前可調整一次報考崗位。具體情況及調整方式見公告。
?。?）應聘者應真實、完整、準確填寫出生日期、身份證號碼、最高學歷、畢業學校、專業、手機號碼、家族病史、既往病史等報名信息，否則自行承擔取消應聘資格的后果。
?。?）報名時應當仔細閱讀附件三《誠信應聘承諾書》，下載《誠信應聘承諾書》簽名后拍照上傳至報名系統。
?。?）應聘者報名與考試時使用的身份證必須一致。
?。?）應聘者須按照招聘崗位各項條件要求一一對應填寫，專業名稱須與本人畢業證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應聘者自行承擔取消應聘資格的后果。
?。?）應聘者須將本人近期免冠1寸證件照、畢業證或學信網電子注冊備案表(未畢業上傳學信網學籍在線驗證報告)、學位證等相關證書上傳至招聘系統，博士及博士后需提交研究課題名稱和研究課題描述，提交的材料應當真實、準確。
?。?）應聘者對招聘崗位的專業、學歷以及其他條件等有疑問的，請咨詢前程無憂湖南中煙招聘項目組。
?。ǘ┰诰€測評
應聘者在報名后須完成在線測評，屆時請留意前程無憂湖南中煙招聘項目組的郵件通知，在線測評完成時間截止于2023年3月23日12:00。請應聘者按照通知要求執行，未遵照執行的視同放棄。在線測評只有一次機會，請務必認真作答。逾期未作答、在線測評結果無效者，視為網上資格審查不通過。
?。ㄈ┚W上資格審查及簡歷篩選
1.根據應聘者報名信息，對照招聘條件進行網上資格初審。資格審查參照《湖南中煙2023年核心技術類崗位招聘計劃》（附件一）及《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件二）。
2.根據招聘崗位要求與應聘者報考信息的匹配情況，以及在線測評結果，進行簡歷篩選，擇優通過。應聘人數低于崗位需求人數3倍的，視情況減少或取消該崗位的招聘計劃數。
3.在線測評結果有效、資格初審合格和簡歷篩選通過方可參加筆試、面試，具體名單將在前程無憂湖南中煙2023年招聘網頁上公告。
?。ㄋ模┕P試、面試
1.筆試、面試的具體時間、地點及其他要求將在前程無憂湖南中煙2023年招聘網頁上另行通知。請應聘者按照通知要求執行，未遵照執行的視同放棄。
2.面試，按筆試成績從高到低排名及對應崗位招聘計劃1:3確定入圍面試人員名單。入圍最低分數出現同分者均進入面試。面試入圍人數低于崗位需求數3倍的，則視情況核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃。
3.通過核心技術類崗位招聘面試入圍體檢環節的應聘者，不得再參加非核心技術類崗位后續招聘環節。
?。ㄎ澹w檢
1.體檢名單確定：最終成績按筆試、面試成績各占50%進行排名，確定符合崗位任職要求的人員名單，再按排名及對應崗位招聘計劃1:1確定體檢人員名單。因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生空缺時，從符合崗位任職要求的人員名單中按照綜合成績從高到低進行遞補，若綜合成績相同，按筆試成績從高到低排名確定。如無符合崗位任職要求的人員，則不進行遞補。
2.進入體檢環節人員必須參加統一組織的體檢，合格者方可錄用。不合格的，組織復檢一次，復檢仍不合格的不予錄用。體檢及復檢費用自理。
3.體檢：體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《職業健康監護技術規范》和《職業健康檢查管理辦法》執行，同時進行禁毒毛發檢測，且要求肢體健全，無色盲、色弱、斜視、內斜視；卷煙廠招聘崗位還要求粉塵、噪聲檢查結果不能為“職業?。ɑ蛞伤坡殬I?。?rdquo;、“職業禁忌證”。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。
4.不參加統一組織的體檢、復檢的，視同放棄錄用資格。
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體檢的同時進行考察。重點考察政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、在校期間學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時復審是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否屬于回避情形等方面的情況。
考察人選達不到招考崗位應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，考察不合格。
因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生空缺時，從符合崗位任職要求的人員名單中按照“體檢名單確定”的方法進行遞補。如無符合崗位任職要求的人員，則不進行遞補。遞補名單及具體事項在前程無憂湖南中煙2023年招聘網頁上公布。
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體檢與考察合格人員名單將在中國煙草人才招聘平臺、湖南中煙官網、前程無憂湖南中煙2023年招聘網頁上公示，公示期為5個工作日，公示無異議的，辦理錄用手續。錄用人員辦理入職手續預計在2023年7月中旬，辦理入職手續時須提供報考所需的畢業證和學位證等，具體時間另行通知。未按期辦理入職手續，或未能提供報考所需的畢業證和學位證等報到要求相關證件及資料的，視同放棄錄用資格。
六、應聘注意事項
?。ㄒ唬┘o律要求
1.應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、準確性、有效性負責，不符合應聘條件的請勿報名。
2.應聘者須誠信參與招聘的各個環節，遵守考試紀律，服從考務安排，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。如有考試作弊行為的，一經查實，給予取消考試資格、考試成績或錄用資格的處理。
3.資格審查貫穿此次招聘工作全過程，在招聘任何環節發現應聘者不符合招聘資格條件或有弄虛作假行為的，將立即取消其應聘資格、考試成績或錄用資格；已經錄用的，依法解除勞動關系。
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1.參加筆試、面試和體檢時，須同時攜帶有效期內的身份證原件等有關證件。缺少證件的應聘者不得參加筆試、面試和體檢。
2.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請應聘者不要相信非官方渠道虛假信息、防止上當受騙。
3.應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
4.應聘者提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。
5.湖南中煙將嚴格按照勞動合同相關規定對錄用人員進行管理。正式錄用人員不得因為個人原因申請變更工作地點和崗位。
七、咨詢及監督
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前程無憂湖南中煙招聘項目組：0731-83397001、0731-83397003
?。ㄗ稍儠r間：工作日9:30-12:00;14:00-17:00）
?。ǘ┍O督舉報電話：
湖南中煙紀檢監察部：0731-85098391
附件：
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