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    2023年泰州市許莊街道招聘公益性崗位公告
      因工作需要,根據有關規定,許莊街道決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員10名,現將有關事項公告如下:
      一、招聘范圍和對象
      (一)基本條件
      1.具有中華人民共和國國籍,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守國家法律法規,品行端正;
      2.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1983年3月29日至2005年4月14日期間出生);
      3.就業困難人員(認定條件見附件1);
      4.具有泰州市戶籍;
      5.具有國家承認的大專及以上學歷;
      6.熱愛工作,具有良好的職業道德和服務意識;
      7.身體健康并具有履行崗位職責的身體條件;
      8.具備各招聘崗位所要求的其他資格條件。(公益性崗位職位表見附件2)
      (二)以下人員不納入本次招聘范圍
      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
      2.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
      3.尚未解除黨紀、政紀處分或正接受紀律審查的人員;
      4.最高人民法院公布的失信被執行人;
      5.國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
      6.法律規定的不得聘用其他情形的人員。
      二、招聘程序與辦法
      本次招聘工作按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。具體程序和方法如下:
      (一)公布招聘事項
      按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過相關網站、公眾號等向社會公布招聘事項。
      (二)報名與資格審查
      1.報名時間:2023年3月29日至2023年4月14日,上午9:00-11:00;下午14:30-17:00。
      2.報名地點:許莊街道辦事處黨群工作局(創業大道78號許莊街道辦事處三樓306)。
      3.報名方式:報名采用現場報名方式,不接受網上報名,報考人員報名時須提供以下材料原件及復印件:
      (1)本人有效期內的居民身份證;
      (2)畢業證書(學位證書);
      (3)戶口簿或戶籍證明;
      (4)本人近期同底免冠2寸彩色照片3張;
      (5)經戶口所在鎮街在江蘇省人社一體化平臺系統內完成就業困難人員認定程序,并出具相關證明;
      (6)《許莊街道公益性崗位報名表》(附件2);
      (7)招聘崗位要求的其他相關證明材料。
      4.資格審查。建立由組織、紀檢、人社等部門負責人組成的資格審查小組,對報名人員進行資格審查。報考人員應對自己所填報名表內容及提供證件的準確性、真實性負責,如因填寫內容或證件不真實、不準確、不全面而影響本人考察聘用的,責任自負。
      (三)考試
      1.人選確定
      符合報名條件的人員報名后,經資格審查小組審查合格的人員進入筆試、面試。請報考人員保持聯系方式暢通,聯系不到者視為自動放棄。
      2.筆試、面試
      (1)筆試:筆試內容為時事政治及行政能力測試,筆試以閉卷方式進行,滿分100分。根據筆試成績從高分到低分,按1:1.5的比例確定進入面試人選,不足1:1.5比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選。
      (2)面試:按照選聘數量1:1.5(進位取整)的比例,根據筆試成績從高分到低分,分別確定進入面試人選(同分跟進)。面試重點考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達、從事農村工作和解決實際問題的能力。面試成績總分為100分,60分為合格線,不合格者不得進入下一環節。
      (3)總成績計算方法
      參加街道選聘人員面試的,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留2位小數。
      (四)體檢
      進入體檢環節的考生到許莊街道指定醫院參加體檢(體檢費用由考生自行承擔),體檢結果于3日內交許莊街道。受檢人對體檢結論有疑義的,可在接到體檢結論通知之日起3日內書面向許莊街道申請并取得同意后到指定醫院進行一次復檢,體檢結果以復檢結果為準,復檢費用由考生自行承擔。
      (五)考察
      體檢合格人員方可進行考察,由街道黨工委組成考察組依據相關規定進行考察。因體檢、考察等不合格或考生主動放棄出現缺額的,不予遞補。
      (六)公示
      對經體檢政審考察合格的擬聘用人員,由許莊街道辦事處向社會公示,公示時間不少于7個工作日。
      (七)錄用
      公示結束無異議的,由街道統一辦理公益性崗位聘用手續,建立個人檔案,納入規范化管理。
      (八)服務期限及待遇標準
      1.服務期限:公益性崗位服務期限三年,一年一簽。
      2.待遇標準:對招用的公益性崗位人員,待遇標準不低于當地最低工資標準,具體由許莊街道根據工作崗位及工作任務進行確定,社會保險依據有關政策執行。
      3.試用期:試用期為2個月,試用期內或試用期滿考核不合格的,或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的,予以辭退。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人按有關規定自行負責解除。
      三、紀律和監督
      本次招聘工作在許莊街道紀工委的監督下進行,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,本簡章由許莊街道黨群工作局負責解釋。
      咨詢電話:0523-86117730
      監督電話:0523-86117722
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