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為更好地選拔適崗人才，滿足實際工作需要，經中共射陽縣委機構編制委員會辦公室（射編辦函﹝2023﹞126號）同意，射陽縣城市管理局直屬環境衛生管理處、步行街管理辦公室決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員80名，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
射陽縣環境衛生管理處保潔員一 30名
射陽縣環境衛生管理處保潔員二 30名
射陽縣環境衛生管理處保潔員三 18名
射陽縣步行街管理辦公室保潔員 2 名
二、報考條件
?。ㄒ唬┳袷貒覒椃ê头?，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
?。ǘ┚哂猩潢柨h戶籍或者常住射陽人口，具有良好的品行，具備崗位要求的身體條件；
?。ㄈ┍崋T崗位要求：男性年齡在55周歲（1968年1月1日以后出生）以下，女性年齡46周歲（1977年1月1日以后出生）以下。
三、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點
報名時間：2023年6月25日至2023年6月30日。
報名方式：現場報名。
報名地點：射陽縣環境衛生管理處二樓會議室（人民東路54號）。
?。ǘ﹫竺牧霞百Y格審查
1.報名材料
報考人員報名時須提交下列材料：
?。?）本人近期一寸免冠正面彩照2張。
?。?）下載或現場填寫附件一:《射陽縣環境衛生管理處公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》。
?。?）身份證、戶口簿原件及復印件。
應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環節，凡發現報考人員弄虛作假，一經查實即取消其報考及聘用資格。
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1.本次公開招聘設1:1開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至核銷該崗位的招聘計劃。
2.曾在射陽縣環境衛生管理處工作，因個人原因辭職或被辭退、開除的不得報考。
3.本次公開招聘考試由射陽縣城市管理局組織實施，射陽人力資源和社會保障局指導。
4.服務期限不少于3年。
四、考試方式、內容、時間
本次公開招聘采取1：1比例直接面試的辦法進行。
1.準考證領取地點：射陽縣環境衛生管理處二樓會議室（人民東路54號）。
2.準考證領取時間：由環衛處辦公室另行通知。
3.面試人選確定：報名資格審核通過的應聘者均可直接進入面試。
4.面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考核應聘人員的基本素質和工作態度等情況，面試成績當場通知考生。
5.面試時間：見準考證，未按規定時間參加面試的考生作自動放棄處理。
6.總成績計算方式：面試成績即為最終總成績，總成績保留小數點后兩位。
參加應聘人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘單位及時通知本人，聯系不到者視為自動放棄。
五、體檢、考察、公示、聘用
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面試結束后，根據總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理，總成績相同時,以年齡低者優先錄取，仍相同時加試決出名次，加試方式、時間、地點另行通知。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
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射陽縣環境衛生管理處對體檢合格人員組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。
因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。
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擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網站公示7個工作日。
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擬聘用人員名單公示期滿無異議的，在公示期滿后10個工作日內，由射陽縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續，簽訂勞動合同，派遣到射陽縣環境衛生管理處及射陽縣步行街管理辦公室工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
六、薪酬待遇
聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動關系。
試用期工資不低于我縣最低工資標準。試用期結束后，工資按照《射陽縣縣直機關、事業單位購買服務用工薪酬管理辦法（試行）》文件規定的后勤保障崗位標準執行，同時享受“五險一金”待遇。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-69055668
八、招聘工作監督
參與招聘的工作人員按照《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》（鹽人社[2010]252號）執行回避，縣紀委第七派駐組對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0515-82312222
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