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經玄武區政府批準，南京市玄武區建設局所屬事業單位現面向社會公開招聘編外人員。有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開組織報名，擇優錄用。
二、崗位設置和招聘數量
編外專業技術人員1名，招聘條件見下列崗位信息表：
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用工
單位
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招聘
人數
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崗位要求
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學歷學位
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專業
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區市政設施綜合養護管理所
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1
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本科及以上，取得相應學位
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風景園林、園林、道路橋梁工程、道路與橋梁工程、交通工程、 工程管理、土木工程
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三、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，志愿在基層工作，愛崗敬業;
4.有一定的組織協調能力、社會實踐能力和較強的事業心、責任感以及組織紀律觀念;
5.學歷須符合具體招聘崗位的要求在學信網上可查詢，在國(境)外取得學歷的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷認證證明;
6.崗位要求中“專業”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》;
7.年齡在35周歲以下(1989年10月31日及以后出生);
8.具備適應崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史、無紋身、口齒清晰、儀表大方;
9.服從用工單位工作安排。
(二)不得報考情形
1.現役軍人或尚未取得相關學歷證書的;
2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員;
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
5.被國家機關、事業單位辭退未滿5年的人員;
6.法律規定不得錄用的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進行。
(一)發布招聘公告、公示。由玄武區建設局和玄武區人力資源和社會保障局負責組織實施。在玄武區政府門戶網站(http://www.xwzf.gov.cn)上發布。
(二)報名、資格審查、筆試。委托第三方機構負責組織實施。
(三)面試、體檢、考察(政審)、錄用。由相關部門負責組織實施。
五、報名與資格審查
(一)報名階段
1.報名方式：本次招聘僅采取現場報名的方式。
2.公告時間：2024年10月28日-11月8日
3.報名時間：2024年11月7日-11月8日上午09:00-11:30，下午14:00-17:00。
4.報名地點：南京市玄武人力資源服務有限責任公司(南京市玄武區珠江路275號院內三樓左側玻璃門內)。
5.報名時應攜帶的材料：
(1)《玄武區建設局所屬事業單位招聘編外人員報名表》(附件，打印后須有承諾人簽名)(以下簡稱報名表)，表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(2)本人有效身份證、學歷(學位)證書原件。報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
(3)學歷證明：學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網下載)或高等教育學歷認證報告(省及以上教育主管部門出具)，(留學回國人員須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》)。
以上原件同時提供相應的復印件。
6.開考比例：本次招聘崗位和報名人數的筆試開考比例為1：3，報名人數未達開考比例將可適當降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結束后在玄武區政府門戶網站發布。參考人員按筆試成績由高分至低分，按1：3的比例進入面試;如職位數和崗位報名人數之比未達筆試開考比例的，經筆試合格后直接進入面試。
(二)資格審查
根據招聘公告確定的資格條件，對應聘者的年齡、學歷、專業等進行審查，應聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試或聘用資格。
資格審查與現場報名同一地點進行，須由應聘者本人攜帶相關材料參加。負責報名部門和招聘單位對報名人員的相關材料進行現場資格審查。通過資格審查的人員需在規定時間內領取筆試通知書，時間、地點以網上公告、電話或短信通知為準。資格審查未通過的人員的應聘復印材料由招聘機構收納存檔。
(三)注意事項
?、賾刚唔毴鐚嵦峁┯嘘P信息和資料，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格;
?、趹刚唔毚_保聯系方式準確無誤和暢通。
六、考試與錄用
(一)筆試
筆試工作由玄武區市政設施綜合養護管理所及第三方機構統一組織實施，具體時間、地點以筆試準考證為準?？荚嚠斎湛忌垟y帶本人身份證、筆試準考證參加考試。
筆試成績將在玄武區政府門戶網站按成績從高分到低分公示。
筆試內容不指定考試教材，主要測試應聘人員的專業及綜合知識等。筆試成績達到卷面總分成績60%為合格，低于合格線者不得進入后續環節。
(二)面試
面試工作由區建設局、區市政設施綜合養護管理所及第三方機構組織實施。具體時間、地點以面試通知為準。請面試人員攜帶本人身份證參加面試。
面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等。面試成績為百分制，合格分數線為該項面試分數的60%。
考生綜合成績(筆試成績與面試成績分別占比40%和60%)將在玄武區政府門戶網站按成績從高分到低分公示，同步公示按擬錄用人數1：1的比例確定的參加體檢的人員名單。
本次招聘筆試、面試工作不與任何培訓機構合作。
(三)體檢
體檢由用工單位統一組織實施。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢機構須為區級以上體檢定點機構。
對體檢不合格或個人自行放棄者，在報考人員中按成績由高分到低分進行遞補。
(四)考察(政審)
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察(政審)。
考察(政審)合格后，擬錄用人員名單在玄武區政府門戶網站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。
(五)錄用
公示期滿無異議的人員擬予聘用，2個月試用期滿經考核合格者，繼續在單位工作，并簽訂勞動合同。試用期考核不合格者，不予簽訂勞動合同。此次招聘人員采取第三方勞務派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。
被聘用人員要服從統一安排，在報到通知規定時限內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，由南京市玄武人力資源服務有限責任公司審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
特別提醒：招聘期間考生應保持通信暢通，招聘期間聯系不上則視為主動放棄應聘資格，后果由報名人員自負。
七、待遇
薪酬待遇：參照單位崗位要求的同崗位薪酬標準年薪7萬(含個人五險一金)
八、招聘咨詢、監督電話
用工咨詢：025-84663161
報名咨詢：025-83368744
監督電話：025-83682175
原標題：2024年南京市玄武區建設局所屬事業單位編外人員招聘公告
文章來源：http://www.xwzf.gov.cn/xwqrmzf/202410/t20241028_4994218.html
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