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    2025年南京中華中學招聘編制外教師公告(二)
      中華中學始建于1899年,1953年被確定為江蘇省首批重點中學,現為國家級示范高中、江蘇省四星級高中,是南京市教育局直屬學校。根據學校發展規劃,現中華中學面向社會公開招聘16名編制外(勞務派遣)教師,現將有關事項公告如下:
      一、招聘崗位及人數
      招聘16名編制外(勞務派遣)教師,具體崗位如下:
    招聘崗位及人數
      高中部興隆校區校址:建鄴區興隆大街208號
      高中部雨花校區校址:雨花臺區育德路28號
      初中部中華路校區校址:秦淮區中華路369號
      二、招聘條件
      1.年齡:35周歲以下(1989年7月31日以后出生);
      2.學歷:本科及以上;
      3.具備符合招聘崗位學段學科的教師資格證書和教師職稱證書(不含舞蹈團專職舞蹈教師);
      4.舞蹈團專職舞蹈教師應具備相關的舞蹈教學等資質證書;
      5.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,身體健康;
      6.熱愛教育事業、綜合素質高、專業成績好、合作能力強;
      7.如獲得區(縣)及以上學科教學帶頭人、優秀青年教師、優秀班主任、學科綜合榮譽稱號之一或在地級市及以上教育(教研)主管部門組織的教學競賽中獲二等獎及以上獎項者,年齡可放寬至40周歲以下(1984年7月31日以后出生)。
      三、不得應聘情形
      1.現役軍人、普通高校在讀非2025年應屆畢業生;
      2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
      3.應聘人員與本單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
      4.其他有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
      四、招聘程序
      (一)報名程序
      1.報名截止時間:2025年8月1日(以郵戳日期為準),逾期不予補報。
      2.報名方式:寄送報名材料,同時掃描下方二維碼,填寫報名信息,二者缺一不可,否則視為報名無效。
      3.報名材料:報名材料請以EMS或順豐郵寄,快件封面注明應聘崗位。
      材料請按以下順序排列:①《中華中學應聘人員情況表》(文后附件下載),表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;②有效期內居民身份證(正反面);③本科及以上學歷、學位證書;④《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網https://www.chsi.com.cn/下載),國(境)外留學人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》;⑤相關資格證書;⑥各種榮譽證書和能夠體現個人業務能力和工作實績的其他材料?!劲?⑥可提供復印件】,以上材料恕不退還。
      4.郵寄地址:南京市建鄴區興隆大街208號中華中學黨政辦公室,收件人:秦老師,郵編:210019,聯系電話:025-52689012。
      5.注意事項:每人限選報1個崗位,掃描二維碼填報的相關信息須與郵寄的紙質材料一致。
    二維碼
      (二)資格審查及考核
      1.資格初審:學校根據應聘人員的材料進行資格初審,初審通過者將以短信通知的形式反饋,請應聘人員在報名后保持手機暢通,聯系不到者視為自行放棄。
      2.資格復審:初審通過者在收到短信或電話通知后,須在規定時間內由本人攜帶各項報名材料原件和復印件(或掃描件)以及近期二寸彩色免冠照片一張,到學校進行現場資格復審。未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審的,視為自動放棄報考資格。資格復審合格者發放考核通知單,應聘人員持考核通知單參加考核。
      3.資格復審時間:2025年8月上旬(具體時間另行通知)。
      4.資格復審地點:中華中學興隆校區(建鄴區興隆大街208號)
      5.考核時間:2025年8月上旬(具體時間另行通知)。
      7.考核地點:中華中學興隆校區(建鄴區興隆大街208號)
      8.考核形式:采用筆試與面試相結合的方式,由學校按照相關規定自行組織。各項成績均為百分制,合格線均為60分,分項考試有任何一項成績低于60分為考核不合格,總成績按照考核項目數等比例折算為總分(滿分100分)排序。
      9.總成績計算方法:總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
      (三)有關要求
      1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者,一經發現立即取消其考核、聘用資格。
      2.應聘人員需使用有效居民身份證進行報名,報名、資格復審、考核時使用的居民身份證必須一致。
      3.開考比例為1:3,達不到開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃。
      4.本次招聘不收報名費和考核費。
      (四)體檢、考察
      1.考核結束后,在考核合格人員中,根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
      2.對體檢合格人員由學校按照相關規定對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
      (五)公示與聘用
      1.學校根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在校園網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名等。如公示或擬聘過程中反映有影響聘用的問題,經調查屬實的,不予聘用。
      2.對公示無異議的擬聘用人員,學校實行勞務派遣用工形式,委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續,簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者,取消聘用資格,不再簽訂正式勞動合同。試用期合格者,由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動合同。
      3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,將在該崗位的考核合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
      五、招聘紀律與有關要求
      應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考核和體檢,關閉聯系方式無法聯絡,以及逾期未辦理相關手續的,視為自動放棄。
      應聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
      學校和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。學校負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。
      六、咨詢電話(僅限工作日8:00-11:00,14:00-16:00)
      本公告由南京市中華中學負責解釋。
      電話:025-52689012、52689922
      七、所需材料下載
     
     
     
     
      原標題:中華中學2025年公開招聘編制外教師公告(二)
      文章來源:https://www.njzhzx.net/Item/Show.asp?m=1&d=10504

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