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      一、招聘崗位及數量
      客戶經理5名,崗位職責:從事產品宣傳推廣、業務營銷拓展和客戶關系維護等工作。
      二、招聘條件
      1.遵守國家法律法規,具有良好的職業道德和社會公德,身心健康,誠實守信,五官端正,無不良記錄。
      2.有較強的事業心和責任感,有良好的溝通和團隊協作能力,具有較強的營銷和拓展能力。
      3.全日制本科及以上學歷,專業不限。
      4.年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。
      5.具有2年(含)以上銀行從業經歷(正式合同編制),其中從事客戶經理工作不少于1年。
      6.有銀行國際業務工作經驗或條件特別優秀者可適當放寬基本條件。
      7.符合履職回避等行業監管要求。
      三、招聘程序和方法
      招聘包括報名、資格審查、綜合考核、體檢、復審和聘用等環節。
     ?。ㄒ唬?報名
      本次招聘采取網絡報名,應聘者將報名材料打包發送至本次招聘指定郵箱:synshrsb@163.com,郵件主題格式為:應聘報名材料+姓名。報名材料包括:身份證、畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關資格證書、個人最新征信報告、社會保險繳費記錄和工作證明材料等,以上材料要求為原件拍照或掃描,電子版近期證件照,并填寫報名表。
      報名時間截止2022年3月25日。
     ?。ǘ?資格審查和綜合考核
      本行對應聘人員提供的材料進行資格審查,符合條件的應聘人員進入綜合考核環節。綜合考核時間另行通知。
     ?。ㄈ?體檢和復審
      根據綜合考核成績擇優確定擬錄用人員。本行將對擬錄用人員組織體檢和復審,不合格者取消錄用資格。
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      本行將按規定辦理聘用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同,本行有權不聘或解聘。
      四、 注意事項
      1、 本行根據報名人員提交的資料進行審核,應聘者應對申請資料的真實性負責。如與事實不符,本行有權取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。報名資料恕不退還。
      2、 由于報名人員個人原因無法按時參加各階段程序的,視同放棄應聘。
      3、本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整崗位招聘職數,并對本次招聘享有最終解釋權。
      4、招聘期間,本行會通過電話、電子郵件、短信等方式與應聘者聯系,請保持通訊暢通。
      5、本次招聘工作接受社會監督。
      咨詢電話:0527-83663028。
      監督電話:0527-83800172。
      本簡章由江蘇沭陽農村商業銀行負責解釋。
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