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2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事（東莞）
個貸客戶經理（自營）
崗位職責:
1.拓展金融業務外部合作渠道；
2.負責貸款產品銷售與客戶經營；
3.完成貸前貸后的工作調查，落實合規與風險管理要求。
崗位要求:
1.本科以上學歷，有1-3年銀行或金融行業工作經驗；
2.熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸與財務分析判斷能力；
3.溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力、團結協作意識與態度；
4.職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
個貸團隊長（自營）
崗位職責:
1、負責團隊業務發展規劃:完成團隊各項行為管理、質量管理、業績管理工作;推動業務拓展，策劃并組織所轄團隊的營銷活動，達成團隊的銷售任務；
2、負責團隊人力發展規劃:推動所轄團隊建設、人才培養和內外部協調溝通;組織所轄團隊的產品、技能、政策培訓;實現團隊的有效增員和優勝劣汰;
? 3、貫徹合規及風控制度要求:確保業務品質及合規服務，協調處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科以上學歷，有3年以上銀行或金融行業工作經驗；
2、具備行業洞察和系統思維，能夠明確工作重點并匹配資源，制定清晰、完整的工作計劃；
3、具備領導力強、輔導帶教能力、結果導向及抗壓能力；
4、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
東莞分行公司授信審批崗
崗位職責:
1、審查公司授信、貿融、投行、離岸等授信業務，公司信用評級審定，形成評審報告；
2、向上一級審查審批人或貸審會介紹審查項目、分析揭示風險、陳述審查意見；
3、承擔行業、區域、產品的授信研究，提供授信調查指引，培訓市場人員；
4、審批前置，參與風險政策培訓宣導，支持市場營銷；
5、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業；
2、三年以上對公信貸業務工作經驗（有CPA、CFA資格的人員優先）；
3、思維縝密。判斷性強，具備較強責任心和良好的溝通能力；
4、職業操守良好，風險意識強，無違規違紀行為。
支行副行長（公司）
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崗位職責:
協助支行長做好轄區對公業務管理和隊伍管理，負責對公客戶的開拓、隊伍的業務支持和人員管理等。
崗位要求:
1、資歷要求：具備對公業務、管理相關經驗；
2、學歷要求：本科及以上學歷；
3、善于學習和接受新事物，敢于創新和挑戰。無嚴重違規違紀及不良從業記錄。
4、能力要求：具備相關業務知識及專業能力、良好的溝通協調能力、管帶隊伍能力和執行力、風險防范能力；
5、其他要求：中共黨員優先。
支行行長
崗位職責:
1、全面主持支行日常經營管理工作，負責組織推動支行各項業務營銷工作，落實業務考核計劃，完成各項業務指標；
2、根據總分行發展戰略、業務經營規劃以及地區金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；
3、對支行各條線業務風險進行控制和把關，保證各項業務合規開展；
4、統籌做好支行案件防控、安全保衛、消保等工作，貫徹合規及風險控制要求；
5、完成分行及條線分配的其他工作任務。
崗位要求:
1、學歷及年齡：本科及以上學歷；
2、經驗：原則上具備對公及零售復合管理經驗。熟悉金融市場，具有豐富的屬地業務及客戶資源。
3、專業：具備相關業務知識及專業能力、具備較強的決策判斷能力、經營管理能力、管帶隊伍能力和執行力、良好的溝通協調能力、風險防范能力；
4、善于學習和接受新事物，敢于創新和挑戰。無嚴重違規違紀及不良從業記錄。
5、中共黨員優先。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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