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2025年平安銀行金融類7月社會招聘啟事（重慶）
普惠客戶經理
崗位職責:
客戶經理應在遵守合規和風險管理要求的前提下，負責開拓并維護普惠金融業務，具體要求如下：
1、負責開拓并維護獲客渠道，建立長期、穩定、良好的合作關系。
2、負責向合作渠道宣導我行普惠金融業務規劃及相關產品政策等，做好渠道培訓支持及其他相關服務、按要求定期落實普惠金融業務合作渠道檢視管理等相關工作。
3、負責日常業務的跟進和推動，達成KPI指標，提高綜合收益。
4、負責客戶業務受理與貸前調查工作，如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務。
5、按貸后管理和資金流向相關制度和實施細則要求，落實相關工作。
6、落實合規及風險管理工作要求，確保業務合法合規，風險有效防控。
7、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷。
2、2年（含）以上小企業或零售信貸業務從業經驗。
3、具備較強的渠道開拓能力，維護與合作渠道的關系。
4、了解普惠金融工作，具有較強的市場營銷能力。
5、溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力。
6、具有良好的團隊協作意識與態度，良好的溝通能力。
7、具有良好的思想品德和職業道德，愛行敬業、遵紀守法、廉潔自律，有較強的事業心和進取精神，無不良違法、信用記錄或行業不良記錄（包括但不限于工作記錄）。
貴賓理財經理（大足支行）
崗位職責:
1、高價值客戶管戶經營；
2、 高端資產配置、銀保、基金等復雜產品銷售；
3、 傳承俱樂部會員的經營及提升；
4、 推動產品銷售，達成AUM目標；
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事銀行工作2年以上；熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業資格證書優先；
4、具有較高的業務水平，在以前的工作中無違法違紀現象；
5、具有較強營銷意識，執行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
零售審批崗
崗位職責:
1、全面分析客戶信用分析、財務風險及預期財務能力，評估貸款方案的合理性。
2、負責根據監管及我行的零售貸款政策及相關規定，評價貸款申請的合規性、出具審批結論；
3、定期總結審查和審批過程發現的問題，提出操作風險控制的改善建議；
4、定期總結信貸審批風險問題，提出我行信貸政策修訂建議；
5、負責團隊風險問題咨詢解答，并定期對團隊進行風險培訓。
崗位要求:
1、大學本科學歷，5年以上銀行從業經驗，其中有不少于2年及以上零售客戶經理或風險管理、授信審批工作經歷，且個人信用記錄及從業記錄良好；
2、具備正直、誠實的品質，責任心強，具有良好的敬業精神和職業道德；
3、熟悉零售信貸風險知識，具備授信風險分析和評價能力，能制定有效的風險管理措施；
4、熟悉有關經濟、金融及有關法律法規、監管政策以及相關風險管理制度、相關規定。
貴賓理財經理（涪陵支行）
崗位職責:
1、高價值客戶管戶經營；
2、 高端資產配置、銀保、基金等復雜產品銷售；
3、 傳承俱樂部會員的經營及提升；
4、 推動產品銷售，達成AUM目標 ；
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事事銀行工作2年以上；熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業資格證書優先；
4、具有較高的業務水平，在以前的工作中無違法違紀現象；
5、具有較強營銷意識，執行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
產品經理（交易業務方向）
崗位職責:
1、根據分行考核要求，負責落實分行一、二級福費廷，票據業務發展規劃、達成票據業務相關經營指標；
2、負責同業客戶開發拓展、關系維護和管理，搭建并完善一、二級福費廷，票據轉貼業務渠道；
3、負責同業福費廷市場、票據業務市場調研及分析，收集各行福費廷、票據業務開展情況；
4、負責福費廷、票據轉貼現業務的相關系統操作、數據統計與材料報送。
崗位要求:
1、具有3年及以上銀行業務票據相關工作經驗；
2、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對福費廷業務、票據業務的要求，熟悉業務產品知識及操作流程；
3、具有較強的市場拓展及營銷管理能力，與內外部合作單位保持良好溝通；
4、具有同業資源者優先。
私人銀行中心總經理
崗位職責:
1、對中心管戶范圍內的客戶經營業績負責，貫徹總行下達的業務發展計劃和目標，分解和制定具體的達成計劃，完成年度經營目標；
2、積極研究和貫徹總行業務模式，執行總行的各項政策、制度，制定本中心具體的落地方案；
3、負責中心團隊業務人員的組建、管理，合規經營，防范風險，提升團隊執行力，凝聚力和戰斗力；
4、積極研究和貫徹總行客戶分層經營業務模式，制定和推動實施本分行的客戶分層經營計劃。
崗位要求:
1、金融業營銷經驗8年及以上，團隊管理經驗3年及以上，過往業績表現良好，無違規違紀行為；
2、在銷售管理、營銷領域具有豐富經驗，了解熟悉各類型產品，有一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
3、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強；系統思維、目標導向；激勵、培養和領導能力；紀律及合規意識強。
萬州綜合支行副行長
崗位職責:
1、根據經營目標和任務計劃，協助綜合支行行長做好零售/公司業務的分管工作；
2、對綜合支行相關領域業務風險進行控制和把關，保證各項業務合規開展。
崗位要求:
1、具備公司或零售業務經驗，在分管領域有較強的專業能力和業務能力；
2、擁有較好的客戶資源，具有較強的營銷能力和風險管理能力；
3、符合總行干部任用相關要求。
公司營銷管理室業務推動崗
崗位職責:
1、負責執行業務規劃的落地，并監測業務推動的效果；
2、負責服務一線、對接一線，溝通推動、業績追蹤及分析等；
3、負責戰略客戶、機構業務、跨境業務等相關數據分析及報告產出；
4、負責日常業務的跟進和推動，達成KPI指標，提高綜合收益；
5、負責外勤團隊的業務培訓，提升外勤團隊整體業務能力和營銷能力。
崗位要求:
1、具有3年及以上銀行從業經驗、1年以上相關經驗業務；
2、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行公司業務的要求，熟悉戰略客戶、機構業務、跨境業務等產品知識及操作流程；
3、金融、經濟、財務等相關專業大學本科及以上學歷；
4、職業操守良好，風險意識強，在銀行業或監管機構無不良記錄；
5、具有較強的市場拓展及營銷管理能力，與內外部合作單位保持良好溝通；
6、具有市場一線工作經驗者優先。
公司業務團隊總經理-重慶分行
崗位職責:
負責帶領公司業務團隊完成分行下達的業務目標。
崗位要求:
3年以上銀行對公業務經驗，團隊領導和市場拓展能力強，具備良好的敬業精神與變革創新能力。熟悉重慶市場與客戶，有較強市場資源整合能力和團隊組織能力者優先。
個貸團隊長
崗位職責:
1、負責團隊業績管理與目標達成；
2、負責帶領團隊業務拓展與客戶開發。
崗位要求:
1、本科及以上學歷‘；
2、具有3年以上信貸業務或團隊管理經驗；’
3、具有合規意識、專業素養和敏銳的風險洞察力，帶領團隊合規展業，無嚴重違規違紀記錄。
頂級私行金融顧問
崗位職責:
1、負責分行頂私客群及潛客經營，提升客戶資產規模，增加營收，提高客戶忠誠度，推動頂級私行經營各項KPI的達成。
2、客戶為中心，挖掘客戶在家族辦公室、綜合金融方案及圈層社交等方面的個性化定制服務需求，對接總行頂私中心相關團隊提供最佳解決方案，協助跟進落地。
崗位要求:
1、學歷要求
本科及以上學歷，金融類相關專業優先；
2、工作經驗
?、?具備5年以上銀行、券商、財富管理機構等相關行業超高凈值客戶服務工作經驗，對超高凈值客戶經營場景和解決方案有深刻理解和認識;
?、?在投資配置、財富傳承、券商投行類服務等業務垂直領域有專長，具備承接落地相關解決方案的能力;
?、?有團隊管理經驗和優質大客戶資源者優先。
3、專業能力
熟悉各類金融產品并對市場有敏銳的觸覺，客戶關系維護能力及服務營銷能力強，持有AFP，CFP，CFA等專業資質者優先。
4、素質要求
追求卓越、具有商業敏感性、溝通能力和組織協調資源能力強、遵紀守法、合規意識強。
零售業務管理部業務管理室經理
崗位職責:
1、探索新的商業模式，搭建線上、線下、平臺等營銷場景，為分行部門、支行引流；
2、負責推進客戶綜合經營，承接總行1個客戶多個產品項目在分行的落地，實現存量客戶、集團客戶為A/L分別引流；
3、負責零售績效、考核、產能分析、權益調整、報表管理等事宜。
崗位要求:
1、具備較強溝通協調能力，對外營銷洽談溝通等能力的外拓型人才；
2、具備行業洞察和系統思維能力，能夠敏銳洞察業務結合場景，同時具備場景項目統籌規劃、項目運作、項目落地執行的能力；
3、了解我行A/L端業務及產品等。
公司營銷管理室室經理
崗位職責:
1、結合分行公司業務發展規劃，負責重點客群營銷組織推動，包括但不限于政府類客群、央國企客群、跨境業務客群、上市公司客群、長尾客群等；
2、定期進行政府、行業、同業等市場調研，為分行業務發展提供決策支持。
崗位要求:
1、具有5年及以上銀行從業經驗、2年以上相關崗位經驗；
2、金融、經濟、財務等相關專業大學本科及以上學歷；
3、職業操守良好，風險意識強，在銀行業或監管機構無不良記錄；
4、熟悉公司業務市場和產品，具備一定營銷組織推動能力。
私行中心金融顧問
崗位職責:
1、建立和維護高凈值客戶群體，分析挖掘客戶需求；
2、根據客戶需求，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估工作；
3、通過各類營銷推廣活動開發新客戶。
崗位要求:
1、從事經濟工作3年以上（其中，從事銀行工作2年以上）；熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷，取得學位證和學歷證；
3、具有基金、保險從業資格證書優先；
4、具有較高的業務水平，在以前的工作中無違法違紀現象；
5、具有較強營銷意識，執行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
零售信貸產品經理
崗位職責:
1、負責零貸信貸產品支持，參與本地化商圈、產業鏈、行業相關政策的研究與制訂；
2、負責總行各產品相關制度中約定產品經理需要負責的信貸業務貸前調查。對借款人的資信情況、經營情況和財務情況進行專業分析判斷，出具獨立調查意見，對調查結論完整性、真實性和準確性承擔責任；
3、負責對審批師提出的待核查點完成現場核查，如實記錄核查情況，并出具調查意見。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、三年（含）以上銀行信貸業務經驗或者風險管理經驗，有小微客群經驗者優先；
3、具備較好的人際溝通能力和客戶服務意識；
4、熟悉銀行零售信貸產品、風險、合規相關政策和業務流程；
5、具備良好的職業操守，風險意識強，無違法、違規行為記錄。
綜合型支行行長
崗位職責:
1、負責組織分行做好區域市場營銷、業務拓展、客戶建設、產品銷售、積極推動各項業務發展；
2、負責支行團隊建設、條線協調和整體發展工作；以及風險防范、內控合規等工作的落實；
3、負責管理所在分行內團隊、有效輔導下屬，培養人才；帶領團隊健康成長；實現經營單位的可持續發展。
崗位要求:
1、基本條件：本科及以上學歷，具備公司、零售業務經驗，熟悉業務產品和經營重點；
2、崗位要求：符合監管對分支行高級管理人員的任職資格要求；
3、績效要求：過往績效優異（近1年前40%），表現突出的可適當放寬；
4、違規違紀：無嚴重違規違紀及不良從業記錄。
私人財富顧問
崗位職責:
1、負責維護分行現有私鉆客戶；
2、維護并開拓新增高凈值客群，充分發揮銀保專業資產配置能力；
3、挖潛客戶保險需求，確保資產規模與創收的同步增長，提升客戶忠誠度。
崗位要求:
1、本科以上學歷；
2、有壽險工作經歷；
3、有銀行保險從業經歷優先考慮。
業務管理崗
崗位職責:
1、負責跟蹤檢視重點業務進展，跟進推廣重點產品營銷情況；
2、負責統計與分析客戶經理績效，業務數據報表的制作與下發；
3、負責部門與總行、分行各條線部門的協同與配合，對接、協調并參與跨部門常規工作、重點項目；
4、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，3年銀行業務管理相關工作經驗；
2、熟練運用辦公軟件，具有較強的公文寫作能力；
3、性格開朗大方，善于溝通協調，工作細心負責，誠實守信，服務意識強；
4、愛崗敬業，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力。
普惠團隊長
崗位職責:
負責擬定本團隊的業務計劃和實施方案，領導和管理所屬團隊，完成各項業務指標及領導交辦的工作。具體要求如下：
1、績效管理。負責管理團隊，制定有效的業務計劃，完成團隊及個人業務指標，并通過督促與指導，不斷提高團隊業績水平。
2、渠道開發。帶領團隊拓展渠道，維護與合作渠道、戰略客戶的關系。
3、普惠金融業務初審。對需要團隊長審核的業務，初步審核客戶經理上報資料的完整性和真實性，初步評判業務信用風險可控性，提出初審意見。
4、團隊建設與管理。尋找、吸引優秀人才，組建普惠金融隊伍，并通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升客戶經理的產能和服務水平、保持團隊業務穩健發展。
5、合法合規。建立團隊內部有效的內控、監督方法，并有效執行；防范團隊人員道德風險，杜絕弄虛作假行為出現。
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷。
2、3年（含）以上信貸業務經驗或團隊管理經驗。
3、優秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力。
4、從業歷史記錄佳，經辦的貸款質量良好。
零售信貸業務推動崗
崗位職責:
1、負責執行業務規劃落地，并監測業務推動的效果；
2、負責業務督導及過程管理，具有較強的責任心以及組織推動、協調溝通能力；
3、負責產品解讀、銷售流程梳理及優化，開展外勤團隊的業務培訓，協同開展各渠道業務經營；
4、具有政策敏銳度，能快速響應并優化產品政策。
崗位要求:
1、熟悉零售貸款產品體系，推動經驗，市場風險等，有相關零售信貸產品經理經驗優先；
2、具有較強的責任心以及較強的組織推動和協調溝通能力，抗壓能力強；
3、有較強的數據分析和文字功底，能夠熟練運用PPT、Excel等工具；
4、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
對公客戶經理1
崗位職責:
1、負責市場開拓及對公產品銷售，在遵守合規和風險管理的要求下達成銷售任務；
2、維護客戶關系，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作；
3、撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量。對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業，若有重大預警事項等應及時上報。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，2年以上金融相關從業經驗；
2、有較強的市場營銷開拓能力，有政府資源者優先；
3、職業操守良好，風險合規意識強，無違法違紀行為。
自貿二級分行副行長
崗位職責:
1、根據經營目標和任務計劃，協助自貿分行行長做好零售業務的分管工作；
2、對自貿分行及下轄支行相關領域業務風險進行控制和把關，保證各項業務合規開展。
崗位要求:
1、具備零售業務經驗，在分管領域有較強的專業能力和業務能力；
2、擁有較好的客戶資源，具備較強的營銷能力和風險管理能力；
3、符合總行干部任用及監管任職資格要求。
產品經理（供應鏈業務方向）
崗位職責:
1、按照分行發展戰略，推動經營團隊通過供應鏈金融達成營收、客戶指標；
2、負責分行供應鏈金融業務營銷與推動，包括客戶需求挖掘及協同營銷、授信方案溝通、項目跟蹤、存續期管理等；
3、圍繞市場及客戶內在需求，洞察商機，研究和推動供應鏈新場景、新模式和新產品；
4、組織供應鏈金融業務相關培訓。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷，金融、數學、IT等相關專業優先 ；
2、 3年以上的銀行供應鏈業務推動工作經驗，熟悉票據、信用證、保函等基礎供應鏈產品；
3、 具有較強的學習能力，邏輯思維清晰，具有較強的責任心和團隊意識；
4、 具備良好的職業操守，風險意識強，無違規違紀行為，無處罰記錄。
產品經理（結算與現金管理方向）
崗位職責:
1、負責結算及現金管理業務（財資管理、公司理財、結算系統）的客戶拓展；
2、負責產品業務培訓及宣導工作，制定業務營銷方案，并推動業務的實施落地；
3、熟悉結算與現金管理業務領域監管政策及法律法規，負責結算與現金管理類產品的運行情況，做好風險防控和案件防范工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，理工、金融、經濟類相關專業優先;
2、具備3年以上工作經驗，有結算與現金管理相關工作經驗者優先;
3、較強的溝通、協調、執行能力，敏銳的發現問題、解決問題能力;
4、具備良好的職業操守，風險意識強，無違規違紀行為，無處罰記錄。
自營團隊團隊長
崗位職責:
1、負責團隊業務發展規劃：完成團隊各項行為管理、質量管理、業績管理工作；推動業務拓展，策劃并組織所轄團隊的營銷活動，達成團隊的銷售任務；
2、 負責團隊人力發展規劃：推動所轄團隊建設、人才培養和內外部協調溝通；組織所轄團隊的產品、技能、政策培訓；實現團隊的有效增員和優勝劣汰；
3、貫徹合規及風控制度要求：確保業務品質及合規服務，協調處理客戶投訴。
崗位要求:
1、具備零售貸款、普惠、對公工作經驗≥3年；
2、擁有小微金融、信用貸款等領域的實操經驗；
3、具備較強的意志力和耐力，主動面對挑戰和變化，并快速適應；
4、具備執行力強、良好工作習慣、目標導向及抗壓能力，能夠在高壓下高效完成業績與風控目標。
對公客戶經理-重慶分行
崗位職責:
負責分行對公業務拓展與營銷，客戶關系的維護和業務渠道拓展。
崗位要求:
1年及以上銀行、證劵、信托等相關金融機構對公業務經驗，具備良好的溝通和業務拓展能力。熟悉重慶市場，有較好的客戶基礎。
貴賓理財經理（江津支行）
崗位職責:
1、高價值客戶管戶經營；
2、 高端資產配置、銀保、基金等復雜產品銷售；
3、 傳承俱樂部會員的經營及提升；
4、 推動產品銷售，達成AUM目標；
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事銀行工作2年以上；熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業資格證書優先；
4、具有較高的業務水平，在以前的工作中無違法違紀現象；
5、具有較強營銷意識，執行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
中心支行行長
崗位職責:
1、全面主持中心支行及下轄1-2家支行經營管理工作，完成分行下達的綜合經營指標（包括對公、零售、同業、普惠等）；
2、統籌決策管轄區域內的人事、業務和資源，負責員工日常管理、績效考核、隊伍建設等工作；
3、負責為區域內地方政府、企事業單位及個人客戶提供專業化綜合金融服務，做好監管的聯系溝通；
4、充分發揮平安集團金融全牌照的優勢，與區域內平安集團在渝子公司的合作聯動，利用集團資源進行全面深度開發。
崗位要求:
1.具備本科以上學歷，從事金融工作5年以上或從事經濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上），符合總行干部任用及監管任職資格要求；
2.熟悉銀行相關業務知識，熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等；
3.具備敏銳的市場洞察力，能做好區域市場營銷、業務拓展、客戶建設、產品銷售，積極推動各項業務發展；
4.具備較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和風險防范能力；
5.無嚴重違規違紀及不良從業記錄，無在途或處罰期內處罰。
財富團隊長
崗位職責:
1、帶領團隊負責高價值客戶管戶經營
2、帶領團隊做好高端資產配置、銀保、基金等復雜產品銷售；
3、帶領團隊負責傳承俱樂部會員的經營及提升 ；
4、帶領團隊推動產品銷售，達成AUM目標 ；
5、帶領團隊做好客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事經濟工作5年以上（其中，從事銀行工作3年以上）；熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業資格證書優先；
4、具有較高的業務水平，在以前的工作中無違法違紀現象；
5、具有較強營銷意識，執行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
貴賓理財經理（長壽支行）
崗位職責:
1、高價值客戶管戶經營；
2、 高端資產配置、銀保、基金等復雜產品銷售；
3、 傳承俱樂部會員的經營及提升；
4、 推動產品銷售，達成AUM目標；
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事銀行工作2年以上；熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業資格證書優先；
4、具有較高的業務水平，在以前的工作中無違法違紀現象；
5、具有較強營銷意識，執行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
貴賓理財經理（永川支行）
崗位職責:
1、高價值客戶管戶經營；
2、 高端資產配置、銀保、基金等復雜產品銷售；
3、 傳承俱樂部會員的經營及提升；
4、 推動產品銷售，達成AUM目標；
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事銀行工作2年以上；熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業資格證書優先；
4、具有較高的業務水平，在以前的工作中無違法違紀現象；
5、具有較強營銷意識，執行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
貴賓理財經理
崗位職責:
1、傳統RM，高價值客戶管戶經營
2、 高端資產配置、銀保、基金等復雜產品銷售
3、 傳承俱樂部會員的經營及提升
4、 推動產品銷售，達成AUM目標
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦
崗位要求:
1、從事經濟工作3年以上（其中，從事銀行工作2年以上）；熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷，取得學位證和學歷證；
3、具有基金、保險從業資格證書優先；
4、具有較高的業務水平，在以前的工作中無違法違紀現象；
5、具有較強營銷意識，執行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源
零售支行行長
崗位職責:
1、對支行的各項業務負責，合理制定達成支行業務部門的具體工作計劃并有效實施；
2、統籌好廳堂主管、柜員、理財經理、綜拓經理、個貸客戶經理等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導訓練，帶領團隊成員完成業務發展目標；
3、作為支行案件防控、安全保衛、信息安全、消保工作的第一責任人，同時對監管檢查及處罰負責，協調處理客戶投訴，貫徹合規及風險控制要求。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，5年以上銀行零售工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
2、熟悉銀行各種金融產品及相關業務，具有比較豐富的專業工作經驗和管理經驗；
3、具備良好的推動執行能力、團隊建設能力，具有良好的職業道德，無違規違紀行為。
綜拓經理（合川支行）
崗位職責:
1.通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業區部關系，通過MGM方式拓展業務；
2.重點業務人員的俱樂部運作；
3.分A板塊的資產、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產，壽險代發等，產品線豐富，成長空間可期；
4.保證各項業務工作的合規開展。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.1-3年相關工作經驗。
貴賓理財經理（萬州支行）
崗位職責:
1、高價值客戶管戶經營；
2、 高端資產配置、銀保、基金等復雜產品銷售；
3、 傳承俱樂部會員的經營及提升；
4、 推動產品銷售，達成AUM目標；
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事銀行工作2年以上；熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業資格證書優先；
4、具有較高的業務水平，在以前的工作中無違法違紀現象；
5、具有較強營銷意識，執行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
萬州綜合支行行長
崗位職責:
1、全面主持萬州支行日常經營管理工作，完成分行下達的綜合經營指標（包括對公、零售、同業、普惠等）；
2、統籌決策管轄區域內的人事、業務和資源，負責員工日常管理、績效考核、隊伍建設等工作；
3、負責為區域內地方政府、企事業單位及個人客戶提供專業化綜合金融服務，做好監管的聯系溝通；
4、充分發揮平安集團金融全牌照的優勢，與區域內平安集團在渝子公司的合作聯動，利用集團資源進行全面深度開發。
崗位要求:
1.具備本科以上學歷，從事金融工作5年以上或從事經濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上），符合總行干部任用及監管任職資格要求；
2.熟悉銀行相關業務知識，熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等；
3.具備敏銳的市場洞察力，能做好區域市場營銷、業務拓展、客戶建設、產品銷售，積極推動各項業務發展；
4.具備較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和風險防范能力；
5.無嚴重違規違紀及不良從業記錄，無在途或處罰期內處罰。
個貸客戶經理
崗位職責:
1.負責產品銷售和客戶經營，促進業績目標達成；
2.1年以上銀行或金融行業一線銷售經驗；熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸與財務分析判斷能力；
3.溝通及表達能力佳，具備較好的抗壓能力、團隊協作意識與態度
4.職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為
崗位要求:
1.本科以上學歷；
2.3年以上相關工作經驗。
健康保障委托管理業務推動崗
崗位職責:
1.市場調研：負責當地市場摸排、項目儲備的信息收集，跟蹤當地健康保障委托管理業務的最新政策動向；
2.數據分析：負責分行健康保障委托管理業務的數據統計分析，定期形成分析報告；
3.營銷推動：負責健康保障委托管理業務的營銷推動。
崗位要求:
1.本科以上學歷；
2.具備3年以上保險對公銷售或健康管理類產品運營從業經驗優先。
審批崗（普惠）
崗位職責:
1.公司客戶信用評級審定；
2.公司授信業務審查；
3.對區域經濟及產業開展調研及分析，向總分行提出授信審批、風險政策等合理化建議；
4.對總行授信管理要求及風險政策等開展宣導培訓；
5.對分行客戶經理授信管理工作進行指導及考核。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，銀行從業年限不少于5年， 其中3年以上授信審批經驗，有對公客戶經理，風險管理、普惠審批復合經驗優先考慮；
2.熟悉與公司信貸有關的經濟、金融、財務、法律法規等知識；
3.熟悉公司信貸業務及相關操作流程，具備良好的信用風險分析、識別與判斷能力；
4.遵紀守法，廉潔自律，具備正直、誠實的品質，具有良好的敬業精神和職業道德。
貴賓理財經理（合川支行）
崗位職責:
1、高價值客戶管戶經營；
2、 高端資產配置、銀保、基金等復雜產品銷售；
3、 傳承俱樂部會員的經營及提升；
4、 推動產品銷售，達成AUM目標；
5、 團隊客戶活動及傳承俱樂部活動的舉辦。
崗位要求:
1、從事銀行工作2年以上；熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求；
2、本科及以上學歷；
3、具有基金、保險從業資格證書優先；
4、具有較高的業務水平，在以前的工作中無違法違紀現象；
5、具有較強營銷意識，執行能力具有良好的市場開拓能力和社會資源。
對公客戶經理2
崗位職責:
1、獨立策劃對公客戶的營銷方案并組織實施；對行業和市場經濟信息進行調查、分析，提出行業政策指引、營銷策略和客戶戰略；分析和研究公司金融市場；
2、維護當前的客戶關系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作；
3、對經管的客戶進行日常的貸后檢查；
4、在領導的安排下對團隊初級成員提供必要的培訓。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、2年以上公司產品銷售、管理經驗，熟悉銀行信貸業務和企業財務分析；
3、具有較強的市場敏感度、優秀的業務拓展能力和溝通能力，工作積極主動、責任心和抗壓能力強，團隊意識強；
4、遵紀守法，無違法、違規、違紀記錄，無行業不良記錄。
對公審批崗
崗位職責:
1.公司客戶信用評級審定；
2.公司授信業務審查；
3.對區域經濟及產業開展調研及分析，向總分行提出授信審批、風險政策等合理化建議；
4.對總行授信管理要求及風險政策等開展宣導培訓；
5.對分行客戶經理授信管理工作進行指導及考核；
6.領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，銀行從業年限不少于5年， 其中3年以上授信審批經驗，有對公客戶經理，風險管理、普惠審批復合經驗優先考慮；
2.熟悉與公司信貸有關的經濟、金融、財務、法律法規等知識；
3.熟悉公司信貸業務及相關操作流程，具備良好的信用風險分析、識別與判斷能力；
4.遵紀守法，廉潔自律，具備正直、誠實的品質，具有良好的敬業精神和職業道德。
業務推動崗（機構業務）
崗位職責:
1、負責執行業務規劃的落地，并監測業務推動的效果;
2、負責服務一線、對接一線，溝通推動、業績追蹤及分析等;
3、負責機構業務相關數據分析及報告產出;
4、負責日常業務的跟進和推動，達成KPI指標，提高綜合收益;
5、負責外勤團隊的業務培訓，提升外勤團隊整體業務能力和營銷能力。
崗位要求:
1、具有3年及以上銀行從業經驗、1年以上相關業務經驗；
2、具有一線從業經驗者優先。
綜拓經理
崗位職責:
1.通過晨會宣導、重點人員溝通、沙龍組織等手段建立營業區部關系，通過MGM方式拓展業務
2.重點業務人員的俱樂部運作
3.分A板塊的資產、存款、財客，L板塊的各類貸款，銀證壽開戶、交易性證券資產，壽險代發等，產品線豐富，成長空間可期
4.保證各項業務工作的合規開展
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.1-3年相關工作經驗
產品經理（跨境業務方向）
崗位職責:
1、負責為分行公司跨境類產品營銷支持，對重點客戶的直接營銷推動。
2、研究分析市場、同業、客戶以及產品動態，以市場為導向，策劃、組織和推動分行跨境類產品（跨境結算、貿易融資、衍生品等）發展。
3、負責分行跨境業務的培訓宣導，研究跨境業務的新場景、新模式。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷，金融、數學、IT等相關專業優先
2、3年以上的跨境業務營銷推動工作經驗，有分行工作經驗者優先；
3、 具有較強的學習能力，邏輯思維清晰，具有較強的責任心和團隊意識；
4、 具備良好的職業操守，風險意識強，無違規違紀行為，無處罰記錄。
私人財富團隊總經理
崗位職責:
1、負責所轄內銀保私行金融顧問的工作安排，跟進保險/理財活動量，檢視產品方案；
2、組織保險/理財銷售技能培訓和產品訓練；及時協助開展大單陪訪；規劃支行的保險/理財業務和相關銷售活動；
3、完成總行、分行每周、月、季的重點工作安排；達成銀保目標，嚴格遵守監管合規要求和公司內部的相關規定。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、同業5年以上工作經驗，保險公司或保險經紀5年以上工作經驗；
3、熟悉保險產品，服務營銷能力強，持有國際保險專業證照者優先；
4、有2年以上管理經驗，追求卓越，溝通協調能力強，合規意識強；
5、無監管機構金融違規記錄。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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