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2025年珠海華潤銀行總行個人金融部總經理社會招聘公告（7.29）
總行個人金融部總經理
工作職責
1.負責統籌全行個人金融業務戰略規劃與業務布局，結合銀行整體戰略，制定并實施中長期發展戰略和年度經營計劃，精準把握市場趨勢，優化業務布局；
2.負責統籌全行個人金融產品的研發、優化與推廣，結合客戶需求和市場動態，打造具有競爭力的產品體系，并對產品全生命周期進行有效管理；
3.負責全行個人金融業務的銷售推動及業績達成，具體包括制定銷售策略，開展銷售督導，優化業務結構，提高業務規模等；
4.負責客戶管理與關系維護，建立健全客戶分層分類管理體系，打造高品質客戶服務體系，深入了解客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠度；
5.負責個人金融業務風險管理體系搭建，加強風險監控和預警，識別、評估和控制各類風險，確保業務合規運營。
任職要求
1.年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、統計、營銷等相關專業優先；
2.金融工作10年以上，其中至少5年及以上銀行個人金融業務或零售業務管理經驗；
3.累計擔任過下列職務3年以上：國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行一級分行個人金融部負責人（含相當職務），或城商行、農商行(農信社)總行個人金融部負責人及以上職務；
4.政治素質強，理想信念堅定，富有干事創業的擔當精神和使命意識；
5.具有良好的職業操守和個人品行，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業，具有較好的行業口碑、職業信譽和誠信記錄，認同華潤文化價值觀；
6.具有過硬的專業素養，熟悉商業銀行個人金融業務管理模式、市場趨勢、產品知識，具有豐富的個人金融業務管理經驗和突出的業績；
7.具有良好的戰略思維、創新意識和市場洞察力，懂業務、會管理、善決策，能制定個人金融業務中長期發展規劃，把握市場趨勢，優化業務布局；
8.具有風險識別與防控能力，熟悉國家經濟、金融方針政策和銀行監管政策及法律法規，確保業務合規穩健發展；
9.具有良好的心理和身體素質，能夠正常履行崗位職責；
10.不存在政策、法律、規定和集團制度等要求的崗位任職限制；
11.特別優秀的可適當放寬。
原標題：總行個人金融部總經理
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU638d61cd0dcad444a273670c/pb/social.html
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